香港新聞網2月18日電　通膨壓力，加上加班文化依舊盛行，一份調查顯示，高達92.1%的台灣上班族表示，“不滿意”目前的薪資待遇，89%有離職念頭。同時，台灣勞工平均“被凍薪”4.3年，亦創下12年以來新高。

香港中通社資料圖

台灣求職招聘平台“yes123求職網”於今年2月3日至14日期間，以網路問卷形式，成功訪問1366名20歲（含）以上，且目前有工作的求職會員（已畢、役畢或免役者）。調查結果顯示，若衡量每天“實際投入工作的時間與獲得的報酬”，高達92.1%的上班族表示，“不滿意”目前的薪資待遇，89%有離職念頭。

調查發現，要想達到“滿意”程度，27.3%受訪者盼望今年月薪至少多5000元（新台幣，下同），19.1%指要加1萬元 (含) 以上。因此，蛇年台灣上班族的平均調薪期望值落在6140元，較去年的6016元，多出124元，增幅為2.1%。

“薪情差”亦反映在台灣勞工的滿意度上，他們評估自我的“薪資滿意度”，平均落在36.4分，不及去年的37.7分，亦創下12年以來新低。值得注意的是，當中自評“零分”的竟佔到17.3%。

調查還顯示，合計在3年 (含) 以上“沒調薪”的，佔到61.2%，當中甚至有12%“十年 (含) 以上”沒調薪。平均下來，“被凍薪”4.3 年，亦創下12年以來新高。

早前有分析文章指出，雖說台灣近年薪水年年有調漲，不過所有人都心知肚明地了解，薪水的漲幅根本追不上物價，民進黨執政以來雖已連續8次調薪，但受薪族領到的薪水可實際買到的東西卻是年年減少。

文章呼籲在高通膨的時代，台灣執政者不只要顧慮民眾的選票，更要關心民眾的口袋和溫飽。（完）

阅读原文：https://www.hkcna.hk/docDetail.jsp?id=100918563&channel=2805